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業務時間内の研修でスキルアップ！！

4月に入社してから1カ月半の新人研修を終えた後も、新入社員の方々には1週間に1度の

定期的なフォローアップ研修に参加して頂いています。

勿論いつも通りの業務時間内で本社に集まって頂き、同期と一緒に4時間の研修を行っています！

2人1組や3人1組になって練習を行っています！

フォローアップ研修では、現場に出てからの自分の課題を解決できる時間にしたり、

新しい技術や知識を身に付けたりと、治療家としてどんどん成長できるような内容になっています💪🏻

同期は心強い存在になります！！

真剣に練習に取り組んでいますが、笑顔も沢山みられる雰囲気で研修をしています😊✨

日本セラピーでは縦のつながりや横の繋がりを大事にしています。

同期達と定期的に会える環境を楽しみながら高め合っていきましょう！

配属されてから見えてくる自分の課題を解決！

患者様対応をする中で、もっと上達したい技術や、自分がまだ足りていないところが見えてきたりします。

それらを意識して同期と練習しあえたりフィードバックや指摘をもらって改善していきます。

配属されて数カ月経ち、たくさん患者様に入るようになって

どうすれば患者様にもっと喜んでもらえるのか考えたり先輩に聞いたりしながら

自分の課題に向かって生き生きと練習しています🌟

今回は入社1年目のスタッフ達のフォローアップ研修に注目しましたが、

日本セラピーではどの役職になっても役職ごとのフォローアップ研修があるんです！

役職が上がれば求めれられる事も変わってきますよね。

その時の自分に必要なことを学べる定期的な研修があるのが特徴です✨

このような研修制度や、教科書や動画などの教材があったりと

経験問わず治療家として成長できる環境を整えています🌈

研修がしっかりした整骨院で働きたいとお考えの鍼灸師・柔道整復師を目指す方は是非一度見学や自社イベントにお越しください♪