↓↓9月〜12月イベント情報↓↓

■日本セラピー説明会「新卒1年目のここだけの話」

日程：9月16日（土）、10/21(土)、11/18(土)、12/23(土)

開催時間：15:30～18:00（受付：15:00～）

日本セラピーだけの単独説明会で施術体験、新人研修の一部が体験できる！

■【毎回5名限定】ざっくばらんな質問もOKな「焼肉会」（参加費無料！）

日程：9月16日（土）、10/21(土)、11/18(土)、12/23(土)

開催時間：18:30～20:30

見学会から続けて参加もOK！

焼肉会にはなんと、代表金本も参加予定。

会社のこともわかり、代表や歳の近い新人スタッフとも交流できるSPECIALイベントです！

ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校の皆様は

「さまざまな資格取得できること」

「整骨院での研修で実践的な経験を積むこと」

などの点に惹かれて、学校を選ばれたのではないでしょうか？

実践的な学びを積み、正式に社会人になった時に即戦力となれるような自分になりたい。

そんな想いを引き継ぐのが日本セラピーです。

日本セラピーでは「最短距離で本物の治療家」になるためのカリキュラムがたくさんあります。

現場に入る前の1.5ヶ月の研修では現場には入らず、座学と実技の研修を受け、その後すぐに現場に立てるような教育プログラムとなっています。

また、研修を終えてからもフォローアップ研修があるので、学ぶべきタイミングで必要な知識や技術を身につけられるのも特徴です！

現在1名ですが、見学者もたくさんきてくださっているので、これからどんどん増えていく予定です！

❶独自の研修制度

日本セラピーでは、はじめて社会人になる新卒の方に安心して働いていただけるよう、1.5ヶ月間の新卒研修カリキュラムを用意しており、社会人としての基本や目標設定、座学や実技による治療知識と技術などを効率よく習得する機会を設けています。治療家としての「考え方・在り方・向き合い方」を基礎から学び、『個人ワークは最小限、考える事は最大限に。』を基本としたディスカッションをしていきます。相談、質問しやすい環境を重視し、『わからないことをわからないままにしない』を念頭において新人たちが安心して学べる環境をつくっています。

❷圧倒的な技術の数

一人でも多くの患者様をよくしたい。その想いから、現在では保険治療から自費治療まで、多岐にわたる治療メニューを提供するに至りました。患者様の悩みに応えるため、これからも、さらなる治療メニューの拡大を見込んでいます。

❸頑張った分だけ評価してもらえる環境

院長として活躍すること、または独立やのれん分けで自分自身の院を持つことは、この業界で活躍する多くの方が目標とすることだと思います。
そんな目標を後押しするため、当グループでは新卒・中途採用を問わず、全員が自らの目標に向かって着実に前進できる「成長機会」と「昇進機会」の仕組みを整えています。なにぶん急速な成長ゆえ、院長をはじめとする重要なポジションが次々に誕生している日本セラピー。
全員に公平な成長・昇進の機会を絶えず提供することは、当グループだからこそ実現できるメリットであると自負しています。

❹仲間とともに成長できる環境

定期的な食事会、社員旅行など、仕事から離れたプライベートの充実にも力を入れています。そのため、例えば「あの院のあの先生に質問してみたいけどできないな」というような不安はありません。院の垣根を超えた学びがあるため、自院だけでなく会社全体で成長できていくのも日本セラピーの特徴です。
また、グループ院だからこそ、たくさんの同期に出逢えたり、同じ役職者であれば研修後のフォローアップ制度により顔を合わせる機会が多くあるので、仲間と共に切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

❺入社年数が短くても活躍できる

日本セラピーでは、新入社員研修に始まり、経営やマーケティングを習得できる研修まで、ステップを踏んで幅広く成長をサポート。多くの仲間が約3年で知識と技術を習得し、院長候補にまで成長しています。将来の夢をはっきりと描いている方、まだ将来を検討中の方、大きいグループに入って安心したい方…。一人一人考えは異なっても、成長を望む強い想いがある限り、私たちは院長のポストに最短距離で到達するサポートを、惜しむことなく提供します。

ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校を卒業した方々からコメントをいただきました！

日本セラピーに入ってよかったこと

研修期間が長くしっかりと指導してもらえるので現場に出た時の失敗というのはあまりありませんでした。
研修期間は同期とアドバイスをし合いながら協力して練習するので同期の仲はすぐ良くなります。
研修が終わってからも週一でフォローアップという研修が行われるので配属されてからも悩みなどの近況報告が同期にできるので安心です。
特にいいなと思ったことはコミュニケーションのコツを言語化して説明してくれる事です。実際、研修期間から『今日の気づき』という発表を同期の前で行うことで、自分の意見を人前で話す力、配属されてからは患者様になぜ痛みが出てるのかなどの説明力、その上で目標の為の見立て、ペース、期間、メニューなどの提案力などコミュニケーションにも様々な力が必要で、それら１つ１つを分かりやすく説明していただき、実行した後には良かった所やもっと良くなる所をフィードバックとして教えていただけるので、会話が苦手、説明が苦手という方でもコミュニケーション能力は確実に上がります。

ルネスでの思い出エピソード

柔整科は自主性を尊重しているので勉強のペースややり方は自分達で決めてやる感じでした。ですが質問すれば理解するまで教えてくださいますし、国試までの進捗状況などの客観的意見を貰えたので、効率よく勉強ができ自分に合っていたと今では思います。怒られることはほとんどなく授業が午前で終わり、午後からは補修。気分転換にバスケやフットサルなどの運動。定期的に先生達から差し入れ的なもの(ケンタッキー、餃子、アイス、コンビニスイーツ、お菓子など）もいただきストレスなく勉強できる環境でした。

初めてお伺いさせて頂いたのですが、先生方の暖かさと学生さん達との距離の近さに驚きました。

卒業して3ヶ月くらいでしたが、先生達との久しぶりの再会に卒業生スタッフも嬉しそうでした！

卒業生スタッフの研修中の様子や現場での様子をお伝えできてよかったです♪

先生方、お忙しい中ありがとうございました！

新人研修を担当しています、乾です。

新卒研修からフォローアップ研修まで、しっかり皆様のサポートをし最速で成長できる環境を用意しております。

見学会も私が担当しておりますので、是非会いにきてくださいね！

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